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科研管理

宁夏师范学院科研机构管理办法(试行)

2012年06月08日 14:50  点击:[]

 

第一章 总 则

第一条 高校科研机构是实现科学研究与技术目标、提高学术水平的重要组织形式,也是进行科学研究活动的基层部门。

第二条 为了规范和加强对科研机构的管理,促进学科建设和高层次创新人才的培养,提高学校的整体学术水平和教学质量,充分发挥科研机构在出成果、出人才方面的积极作用,特制定本办法。

第三条 本办法所指的校级科研机构包括由学校批准成立的各类跨学院(所、室)组合的研究机构及各学院所属的科研机构。

第二章  科研机构的类型和基本建制

第四条 科研机构的类型

根据我校实际,科研机构可分为两种形式:1、独立设置的实体性校级研究机构,名称为…所、(或…中心),其教师和研究人员的工作应以教学与科研并重。 2.隶属于各个院系的非实体性院系级研究机构,名称为…室。校级研究所(研究中心)实行校、院(系)两级管理,行政上挂靠院(系)领导,业务上受研究所(研究中心)负责人管理。院系所属的研究机构由各院系管理

第五条  科研机构的建制

1、所有研究机构均需设所长(主任)一名,视需要可设副职一名。为便于开展工作和加强管理,以上职务原则上由拥有副教授以上职称或虽无高级职称但已获得博士学位的在职人员担任,其职务不与行政级别挂钩。

2、校级研究机构人员组成可为跨院系人员组成、必要时可邀请校外专家或相关的研究人员,人员不少于5人,必须要有专门的办公场所、设秘书一名。院系所属的研究机构办公地点、人员组成由各院系决定安排。

第三章 成立科研机构的申请与审批程序

第六条 新申请成立科研机构必须具备下列基本条件: 1、有明确的科研方向和中、长期规划及发展目标; 2、有造诣较深的学术带头人和合理的学术梯队; 3、学科梯队成员曾获得过至少一项省部级以上科研课题; 4、有一定的管理能力和相应的管理制度。

第七条 新建科研机构必须遵循以下申请程序: 1、要求新建研究室的单位或部门,必须向学校科研处提交成立申请和论证报告。其内容包括:新建机构的名称、成立目的、意义;研究方向和任务;研究经费及来源;机构建制和研究力量(包括学术带头人和梯队);现有研究用房、仪器设备、图书资料以及拟增加的仪器、设备和图书资料;学术研究的初步规划等。 2、科研处根据成立研究所、研究中心的要求、条件对申报单位所提供的材料进行审核,对其中符合条件的组成专家组对其成立的必要性和可行性进行论证。 3、根据审核、论证结果,由科研处提出初审意见,经学校主管院长审核后呈学术委员会会议审批,校级研究机构由学校院长办公会议确认。

第四章 科研机构的职能、任务及经费

第八条 我校科研机构要从国家、自治区、固原地区的实际需要出发,突出特色、发挥优势,有目标、分步骤、有重点地开展科学研究工作。科学研究要与所属学院的学科建设、学位点建设、师资培养和教学工作紧密结合,努力争取各级各类科研项目特别是高级别的科研项目。

第九条 应用开发型科研机构,应本着为本地区经济建设服务的宗旨,在科技成果商品化、产业化与提高经济效益方面做出贡献。

第十条 科研机构的研究经费,原则上来源于从各种渠道争取获准的立项经费,或向社会、企业、群众团体多渠道筹集,亦可以学校名义接受个人或海外学术机构、团体的捐助。校级研究机构每年根据研究成果及年终科研量化考核结果,给予科研经费资助,院系级科研机构所需经费原则上由院(系)自行解决,学校不予资助。

第五章  科研机构的管理

第十一条 学校成立的科研机构暂按院(系)所合一或院(系)交叉组建研究所(研究中心)的形式运作,条件成熟时再成立独立运作的研究所(研究中心)。

第十二条 所有科研机构必须完成相应的科研任务并取得较好的研究成果,为学校创造经济效益。

第十三条 科研处在课题申报、校级课题立项上对科研机构给予倾斜。

第十四条 学校在充分论证的基础上,根据学科发展的需要,可在科研实力突出的科研机构设立专职科研编制,让具有科研特长的研究人员潜心研究。

第十五条 科研处根据科研考核目标,组织科研机构负责人和专家,每年对科研机构进行一次年度检查,每三年组织一次全面评估检查。对成果突出的科研机构将给予奖励,对不能很好履行职责的研究机构将勒令其限期整顿,整顿仍不见效的将予以撤消。

第六章  考核目标

第十六条 校级科研机构年度考核基本目标  

1、各科研机构必须制定年度、三年科研研究计划,要有开展研究工作的思路和基本措施,组织好科研机构人员群体攻关,加强创新基础理论研究、应用技术开发研究,促进科研成果转化。并将研究任务落实到人。

2、各科研机构负责人每年必须组织相关研究成员开展两次以上的研究活动,并有活动会议记录。

3、主持区级项目1项以上,或排名第二参与国家级课题或承担横向研究项目,且进校经费文科达到1万元、理科达到2万元。

4、在省级以上刊物发表学术论文8篇,其中国家核心期刊论文2篇,或省级出版社出版的学术专著1部,或者以第一副主编参编国家级出版社出版的学术专著1部,发表省级以上专业学术论文4篇,或获得政府部门颁发的地、厅级学术成果奖1项,且文科类获二等奖以上(含二等)、理工类获三等以上(含三等),或者获得专利1项。

5、科研机构的成员完成额定科研工作量。

第十七条  院系级科研机构的考核目标可适当降低,如果院系级科研机构连续三年达到校级科研机构的考核目标,可申请为校级研究机构,享受校级研究机构的待遇。

第十八条 校级研究机构三年考核标准目标

在每年达到年度考核基本要求的基础上,三年必须完成下列指标之一:

1、科研项目

主持国家级项目1项,或以排名第二参与国家级课题,或主持区级项目2项,或主持区级项目1项及地、厅级项目2项。

2、科研经费

纵向进校科研经费,文科类不少于3万元;理工类不少于6万元,或横向进校科研经费,文科类不少于8万元;理工类不少于13万元。

3、学术专著

国家级出版社出版学术专著1部;或省部级出版社出版学术专著2部。

4、学术论文

按照《宁夏师范学校学术刊物和出版社等级划分的规定》规定的级别,A级期刊发表论文1篇,或B、C级期刊发表论文4篇,或D级核心期刊发表论文12篇。艺术类作品按《宁夏师范学校文艺作品奖励办法》认定,并按对应篇数确认。

5、学术成果

学术成果应是政府部门颁发的省级成果奖,文科类获二等奖以上(含二等)1项;理工类获三等奖以上(含三等)1项。

6、专利

获得发明型专利1项,或者实用型专利或外观型设计专利2项。

7、成果转化

研究成果实现转化,为学校创造直接经济效益4万元以上。

第十九条 院系级科研机构考核目标可适当降低,院系级科研机构三年考核目标如达到校级科研机构的目标可申请为校级研究机构,享受校级研究机构的待遇。

第七章 目标奖励

第二十条 根据考核目标,对科研机构检查和评估的情况,按下述标准给予奖励。

1、各校级科研机构每年完成基本考核目标,给予2000元科研活动经费资助。

2、每年的年度检查中,成果突出的校级科研机构给予3000元奖励。

3、按照考核目标,三年对科研机构进行全面评估,达到优秀的校级研究机构增加5000元奖励。

4、院系级研究机构如果达到校级研究机构的考核目标,可和校级研究机构享受同等的奖励政策。

第八章 附则

第二十一条 本办法由科研处负责解释。

第二十二条 本办法自发文之日起执行。

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